Uruguay contra la discrimación de género
El gobierno uruguayo presentará en Ginebra el “Informe País” sobre aplicación de la Convención sobre la Eliminación de formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). En este marco y como instancia previa, se llevará adelante una sesión como ensayo de la presentación que
sucederá en octubre de este 2008, integrando a todas las organizaciones públicas y civiles involucradas en la materia. La CEDAW, aprobada en 1979 por las Naciones Unidas, es el principal instrumento internacional de derechos humanos para la defensa de los derechos de las mujeres. Define como discriminación contra la mujer “toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultados menoscabar, anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas políticas, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera”. La CEDAW señala, además, que las naciones que la ratifican deben promulgar leyes para prohibir la discriminación, tomar medidas especiales para acelerar la igualdad entre hombres y mujeres y modificar los patrones socioculturales que perpetúan la discriminación contra la mujer. La Directora del Instituto Nacional de las Mujeres, Carmen Beramendi, informó que nuestro país, ratificó la CEDAW en el año 1981 pero que nunca presentó un Informe ante el Comité de Expertas y Expertos. Por ello, en 2007, Uruguay entregó el 4º, 5º, 6º y 7º Informe País, regularizando un atraso de más de 20 años. Este año presentará un nuevo Informe que hace referencia a la participación social y política de las mujeres uruguayas, los avances en materia de políticas de igualdad en participación, empleo, educación, salud sexual y reproductiva, así como también si los nuevos mecanismos que se instauran tienen un correlato a nivel presupuestal. El Informe fue realizado por el Instituto de las Mujeres en conjunto con el Ministerio de Relaciones Exteriores -a través de la Comisión Ad Hoc para Cuestiones de Género- y contó con la participación de organismos públicos, el Poder Judicial, Poder Legislativo y organizaciones de la sociedad civil.
Montevideo: Talleres de sensibilización en género y etnia 10. Enero 2009 
En el marco del “2º Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos entre Mujeres y Varones 2007-2010″ y como continuación del proyecto de investigación “Acercamiento a la realidad de las mujeres jóvenes afro descendientes”, realizado por la Secretaría de la Mujer de la Intendencia Municipal de Montevideo y Mizangas, con el apoyo de la Dirección de Derechos Humanos del MEC, se llevarán a cabo tres jornadas de intervención etno-socio-educativa con las participantes de Reinas de Llamadas, Carnaval y de Escuelas de Samba 2009.
Las jornadas se realizarán el martes 13, miércoles 14 y viernes 16 de enero de 2009, en la Sala Ernesto de los Campos, 2º piso del Palacio Municipal, en el horario de 16.30 a 18.
El objetivo de los talleres es el fortalecimiento y la afirmación de la identidad étnico-racial y de género para la promoción de la participación ciudadana y el empoderamiento para el desarrollo de la autonomía en la construcción de su proyecto de vida.
Se sensibilizará en relación a la discriminación por género y etnico-racial existente, a partir de la percepción de las propias participantes. Se problematizará sobre la construcción social del “ser mujer” y “ser mujer negra” enfatizando en su rol dentro del Carnaval.
Tags: género y etnia imm, ong mizangas
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Islandia es liderada por una presidenta lesbiana
La coalición roji-verde designó a Johanna Sigurdardottir como primera ministra provisional hasta que se celebren las elecciones la próxima primavera. Casada con una mujer, y con dos hijos, es una de las políticas más populares.
Islandia levanta la bandera del arcoiris ante la asunción de su primer presidenta gay en medio del colapso económico, que ha sumido en una crisis sin precedentes a la encantada isla del Atlántico Norte.
Por primera vez en la historia una persona que reconoce abiertamente su condición homosexual tomará las riendas del gobierno de un país, aunque sea de modo provisional y hasta las próximas elecciones parlamentarias, que se celebrarán la próxima primavera.
Se llama Johanna Sigurdardottir, tiene dos hijos de su anterior matrimonio, es una socialdemócrata de 66 años, casada con una mujer desde 2002, ex azafata de las aerolíneas islandesas Loftleidir, ministra durante ocho años (1987-1994) de Asuntos Sociales, y unas de las políticas más populares de la “Tierra de los Hielos”.
La ministra, que goza de un alto nivel de popularidad en su país, sustituirá en el cargo hasta las elecciones de mayo a Geir Haarde, quien dimitió el pasado 26 de enero tras las intensas protestas que sacudieron al país debido a la peor crisis económica que ha experimentado en las últimas décadas.
Numerosos medios que se han hecho eco de la noticia ya han clasificado a Sigurdardottir como la primera cabeza de Gobierno abiertamente gay de la historia. "Nuestra organización no monitoriza a todos los líderes gay, aunque personalmente no recuerdo a ningún Primer Ministro homosexual anterior a este caso" asegura Juris Lavrikovs, de la Asociación Internacional de Gays y Lesbianas en Europa.
La futura primera ministra nació en Reykiavik en 1942, y después de graduarse en el Colegio de Comercio de Islandia trabajó como azafata en las aerolíneas islandesas Loftleidir. Ministra de Asuntos Sociales entre 1987 y 1994, desde mayo del 2007 ha sido también miembro del Comité de Industria y del Comité de Asuntos Exteriores del gobierno islandés.
"Nosotros creemos que la sexualidad no es importante a la hora de elegir a una persona para un cargo, los méritos profesionales y la educación deberían primar sobre otras cuestiones" afirma Lavrikovs. "Ahora bien, tiene un alto valor simbólico que la sociedad islandesa haya superado prejuicios y haya podido nombrar a una Primera Ministra sin importar su orientación sexual, sino sus aptitudes".
Aunque el país ya ha tenido una mujer presidenta, Sigurdardottir será la primera mujer que ocupe el cargo de Primer Ministro. Casada con la periodista y autora teatral Jonina Leosdottir, es madre de dos hijos de un anterior matrimonio.
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La Ley de
Igualdad y
las medidas
de conciliación
EL 21 de diciembre el Congreso de los Diputados aprobó el proyecto de ley de Igualdad. En este texto se contemplan medidas que han de aplicarse en las empresas y en la Administración. Supone un gran paso, aunque no definitivo, que nos acerca a conseguir una situación más equitativa entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Antes de su entrada en vigor las empresas han de conocerla para saber las obligaciones que impone y los incentivos que regula. Por: M.Patricia Aragón Sánchez, Responsable de Proyectos de
Concilia Vida Familiar y Laboral S.L..
El proyecto de Ley de Igualdad aprobado en el Congreso de los Diputados el día 21 de diciembre, supone un paso importante hacia la igualdad real entre mujeres y hombres. El artículo 14 de nuestra Constitución proclama este principio y establece en el artículo 9.2 que es obligación de los Poderes Públicos promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de las agrupaciones en las que se integra, sea real y efectiva.
La justificación y necesidad de esta Ley está plenamente argumentada en una sociedad como la nuestra donde los desequilibrios de género son importantes en todos los ámbitos pero más en el laboral. La violencia de género, la discriminación salarial, el desempleo femenino, el pequeño porcentaje de mujeres en puestos de responsabilidad así como las dificultades para compaginar la vida familiar, personal y laboral son los aspectos que intenta paliar la ley.
Uno de sus objetivos principales es resolver la desigualdad en el ámbito de las relaciones laborales y para ello propone actuaciones para favorecer el empleo de las mujeres, facilitar su carrera profesional y mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral.
Una de las primeras medidas que establece es la obligatoriedad de interpretar y aplicar las normas jurídicas teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Se da un paso importante al establecer que este principio informará con carácter transversal todas las políticas y actuaciones de los poderes públicos.
Otra de las novedades más significativas que aporta en el ámbito laboral es el permiso de paternidad. Asimismo el permiso de maternidad se amplía en dos semanas en caso de hijo discapacitado pudiendo hacer uso del mismo indistintamente el padre o la madre. Estas medidas contribuyen a fomentar el reparto de responsabilidades familiares intentando evitar la discriminación basada en esas responsabilidades y que normalmente han sufrido las mujeres.
La Ley declara la obligación de las empresas de respetar la igualdad de trato en el ámbito laboral y adoptar las medidas que sean necesarias para evitar cualquier tipo de discriminación. Estas medidas se han de recoger en Planes de Igualdad en el caso de empresas de más de 250 trabajadores o aquellas en las que se establezca así en el convenio colectivo aplicable. Para el resto de empresas es voluntario el diseño e implantación de estos planes.
En cualquier caso será aconsejable que las empresas, aunque no tengan esta obligación, realicen estos planes como componente más de la responsabilidad social corporativa ya que las Administraciones Públicas van a valorar positivamente este aspecto a la hora de otorgar subvenciones o adjudicar contratos. Además en este sentido la Ley dispone que el Gobierno impulse la adopción de estos planes en las pequeñas y medianas empresas mediante medidas de fomento incluido el apoyo técnico.
Un aspecto que se menciona dentro de este apartado de los planes de igualdad es el relativo al acoso sexual en el trabajo, obligando a las empresas a aplicar medidas de prevención y disponer de cauces específicos para las reclamaciones y denuncias.
Los planes de igualdad han de contener un conjunto de medidas de acceso al empleo, clasificación y promoción profesional, formación, retribuciones y ordenación del tiempo de trabajo tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad entre hombres y mujeres y eliminar discriminaciones por razón de sexo.
El contenido mínimo de estos planes viene recogido en la Ley. Los puntos principales son los siguientes:
1. Objetivos de igualdad a alcanzar en la empresa teniendo en cuenta los resultados que se hayan obtenido de un diagnóstico previo.
2. Estrategia y acciones para conseguir los objetivos.
3. Sistema de seguimiento y evaluación del plan.
Con el fin de premiar a las empresas que se distingan por sus políticas de igualdad y conciliación se crea un distintivo de calidad en materia de igualdad que concederá el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Otro punto a destacar es que se promueve la participación de las mujeres en los consejos de administración, incentivando una composición equilibrada de estos órganos, que se ha de producir de forma progresiva.
En relación a las medidas de conciliación de la vida familiar, personal y laboral, la Ley se queda corta ya que se limita a reconocer el derecho a la conciliación pero no profundiza en las medidas para conseguir ese equilibrio tan necesario. Este punto parece que la ley lo deja para que sea cada empresa quien, en función de sus peculiaridades, vaya implantando medidas que mejoren la calidad de vida de sus recursos humanos.
Como conclusiones expresar que esta Ley es un paso importante pero no definitivo hacia la consecución de una sociedad más justa e igualitaria. En muchos puntos habrá que esperar a su desarrollo posterior para saber cómo se va a aplicar y será pasado un tiempo desde su entrada en vigor cuando podremos conocer si los datos relacionados con el empleo femenino, posición en cargos de responsabilidad, actitudes discriminatorias, violencia de género etc. han evolucionado a mejor.
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De la desmemoria al desolvido. por
Taller de Género y Memoria ex Presas PolíticasQue nadie se engañe. Esto tiene tapa, contratapa, páginas con números y todo lo que le da apariencia de libro, pero no lo es. Esto, con formato libro, es el vehículo por medio del cual un grupo de mujeres, ex presas políticas, trasmite lo que recuerda de sus vivencias. Tanto de sus historias personales, que las llevaron a desembocar en las cárceles de la dictadura, como de los días de encierro y lo que allí crearon. Para hacerlo se reunieron infinitas veces, recuperaron anécdotas, reflexionaron, recobraron recuerdos, se distrajeron, hablaron de otras cosas, volvieron al tema, se agasajaron con improvisadas comidas y vino, compartieron los problemas de los hijos e hijas aunque les robaron muchas horas -a sus compañeros también- y se sintieron culpables por ello (obvio son mujeres). Pasó el tiempo y sus hijos crecieron y sus compañeros -increíblemente- son se fueron. Ellas tenían que decidirse, así que un día tomaron el lápiz (o la computadora) y se pusieron a dar forma a todo aquello. Algunas. Peleadas con las palabras, sufrieron la gota gorda; otras necesitaron romper cáscaras del yo no sé; casi todas hicieron y rehicieron, resignadas. Por eso lo del principio: esto, que parece un libro, es más bien un caja. Es una gran vivencia que contiene otras vivencias, que en su interior contiene otras...
MENSAJE
“La vida con todos sus momentos de tristeza, de esperanza y de miedo, no es mas que la oportunidad para conocer el amor; para conocer como fué, como puede llegar a ser y como es.”
Allí donde esta el amor, esta el ser humano y esta Dios, que no es más que esa gran energía que nos mueve y nos mantiene vivos, esa energía en forma de amor, por lo tanto dejémonos fluir en ella y amemos!!!
Sin distinción, sin horarios, sin aplazamientos, sin miedo al sufrimiento."
Moni B
ARTÍCULO
DESPEJANDO LA INCÓGNITA
Ciertamente, nuestra existencia ha sido impregnada de una serie de creencias, tabúes, mitos e imposiciones que han contribuido al deterioro de nuestra salud mental y han dificultado el desarrollo de una vida más placentera. Miles de años y de bárbaras experiencias nos han legado un “brillante” y extensísimo catálogo, orientándonos debidamente sobre el comportamiento sexual y amoroso. Todo esto ha hecho posible que hayamos almacenado en nuestra memoria aquello que hemos sido incapaces de ofrecer y compartir con total naturalidad, apenas si nos hemos dado oportunidad alguna para vivir nuestra intimidad con total libertad. Sin olvidar, claro está, las enormes dificultades que encontramos para reaccionar ante una Historia tan triste, que se apoderó no sólo de nuestras mentes, sino también de nuestros cuerpos. Caminamos sobre el agua, sin poder cruzar a la otra orilla. Guiándonos por huellas en las que no reconocemos nuestras pisadas. Esperando poner en práctica todo un universo de normas y pautas, esperando que la razón guíe nuestros instintos, esperando que el corazón se oxide, y esperando que el dinero entre por la puerta y el amor salga por la ventana. Tanto el amor como el sexo se convierten en uno de los últimos refugios donde podemos alcanzar la aprobación de otras personas y recibir el reconocimiento, sin el cual, las dudas y la incertidumbre nos sostendrían con dificultad. Y dificultades son, a tenor de los hechos, las que esconden nuestras vidas cuando intentamos comprender el sentido que damos a las relaciones sexuales y al comportamiento amoroso, incapaces como somos en muchas ocasiones de reconocer la difusa imagen que refleja el espejo. Estrategias mutiladas por el abismo del deseo. Soledades que no descansan. La historia del amor y la historia del sexo nos brindarán una oportunidad para que vayamos descubriendo las transformaciones más importantes, aquéllas que han hecho posible que hoy reaccionemos de una forma determinada en la relación con los demás. Desde esta sección cuestionaremos particulares formas de entender este mundo que parece estar concebido para equilibristas. Repasaremos otras formas de entender la vida sexual; nos acercaremos a todo un mundo de preocupaciones, miedos e incluso temores. Compartiremos vuestras opiniones, que servirán para que podamos elaborar en compañía un marco de reflexión que dé cabida, además de a la información, al debate, sin el cual careceríamos de la capacidad de comprensión necesaria para tratar aspectos que en infinidad de ocasiones se mantienen ocultos. Se trata, en definitiva, de superar un importante compromiso con la propia vida. Compromiso que ya vio la luz con la revolución sexual, que sigue vigente con la lucha que mantienen millones de personas (casi todas mujeres), y que esperemos continúe desde esta sección. Intentaremos recorrer este pequeño mundo con el único propósito de lograr sonreír más a menudo, y reconocer en nuestros cuerpos desnudos pequeñas historias inolvidables.
Moni B
JUVENTUD Y GÉNERO
Estereotipos de género y vida cotidiana.
Las ideas, normas y estereotipos de género varían de cultura en cultura y en cada sociedad. Varones y mujeres pueden manipular las ideas y los comportamientos basados en el género para usarlos en su propio beneficio, aparentemente sin perjudicar a nadie, pero al mismo tiempo reforzando los estereotipos (p. ej., la mujer llora o coquetea para conseguir algo).
Las ideas estereotipadas acerca de los atributos de varones y mujeres pueden ser riesgosas en la medida en que limitan nuestro potencial para desarrollar al máximo nuestras capacidades.
Si aceptamos los estereotipos como guías para nuestro propio comportamiento, ello impedirá que determinemos nuestros propios intereses y habilidades, desanimando a los varones a que participen en el supuesto trabajo de las mujeres (como cuidar a los hijos) y llevando a las mujeres a no elegir roles tradicionalmente masculinos (como estudiar ingeniería y practicar ciertos deportes).
Es muy difícil ser sensible al género todo el tiempo. Los estereotipos de género influyen en las ideas y acciones de casi todos nosotros. Ser sensible al tema de género no significa que no reconozcamos las diferencias entre varones y mujeres. Algunas diferencias permanecen porque son biológicas. A veces optamos por mantener algunas diferencias aun en el contexto de relaciones igualitarias entre varones y mujeres (por ejemplo, las convenciones de cortesía).
Podemos disfrutar al desempeñar roles y atributos usualmente asociados con el propio sexo. Lo importante es que todos sepamos que son creencias o suposiciones que parecen ser “naturales” cuando no lo son y que es importante cuestionarlas cuando son obstáculos para que tomemos nuestras propias decisiones sobre lo que queremos hacer.
El hecho de ser varón o ser mujer no debe ser motivo para que te excluyan, te menosprecien o te prejuzguen. No dejes que te discriminen o que discriminen a otros jóvenes por el hecho de ser varón o mujer.
REFLEXIONES
¿Por qué huimos de nuestras emociones?
“Los seres humanos están ahí, eso es innegable. Van de un sitio a otro, llenan las ciudades. A veces creemos escuchar su rumor y los echamos de menos. A veces querríamos incluso abrazarlos y librarlos de todo mal. Esa es nuestra grandeza. Pero a la vez esa es también nuestra miseria. Porque si por una parte estamos inclinados al amor y a la bondad, por otra estamos condenados, no es ningún secreto, a la frustración constante de ese amor y al ultraje constante de esa patética bondad.”
Una vez desnudos y al haber sentido la ausencia de toda influencia emocional, podemos emprender el recorrido para abrazar nuevas formas de relación, desintoxicadas de cualquier acto de comprensión banal. Porque quizás no haya que comprender nuestros actos. Sencillamente porque los seres humanos podemos llegar a concebir o admitir de todo, y porque por comprender podemos eximirnos de cualquier hecho, incluso excusar cada trazo y cada línea que ha diseñado la historia, nuestra historia, por muy terrible que sea.
Para evitar la condena esa frustración que puede ser amar, que viene a ser lo mismo que protegernos del sufrimiento, firmamos un contrato con la incredulidad, con la distancia o con la huida. Porque a menudo se considera oportuno mantener cerradas las puertas que dan acceso al mundo de los sentimientos. Ya que de ese modo no se deja opción alguna a que las heridas del amor alteren ese equilibrio que cada cual ha ido construyendo.
Ahora bien. Podemos ir más lejos en nuestro desencantamiento, y también recurrir a despojarnos por completo de todo tipo de vínculo con el entorno que nos vio crecer, con las relaciones y con el peso de los recuerdos. Ello puede representar una dolorosa experiencia, pero experimentar en el dolor puede permitirnos, en el momento más insospechado, por cualquier hecho casual, traspasar la niebla. ...
Y descubrir un nuevo camino, una nueva oportunidad. Aquélla que va del vacío hasta una nueva forma de amor, más limpia. Aún huyendo de las emociones.
Moni B
NOTICIAS
Iniciativa en Cuernavaca (México) para garantizar el derecho legítimo al abortoLa bancada del PRD en el Congreso de Morelos presentó ayer una iniciativa para garantizar a la mujer el derecho a abortar en caso de embarazo por violación o por inseminación artificial no consentida. La iniciativa, que adiciona el artículo 10-bis al Código de Procedimientos Penales, busca terminar con una “laguna jurídica” al establecer con claridad qué instancia debe autorizar el aborto y bajo qué procedimiento. Esta “laguna jurídica” en la ley ha provocado que mujeres violadas no puedan legalmente interrumpir el embarazo y que tengan que recurrir al aborto clandestino, exponiendo su salud y su vida, explicó el diputado David Irazoque Trejo.Precisó que en el Código Penal no existe obstáculo alguno para la práctica del aborto en caso de que la mujer violada así lo solicite, sin embargo, en la práctica y en la ley no está establecido qué autoridad ordena al Sistema de Salud la interrupción del embarazo.Con esta reforma, impulsada por la bancada del sol azteca en atención al reclamo hecho en el pasado Parlamento de Mujeres, será el Ministerio Público el que autorice la interrupción del embarazo en que caso de la mujer haya sido víctima de una violación sexual.David Irazoque argumentó que el artículo IV de la Constitución de la República dice que toda persona tiene derecho a decidir de manera libre, responsable e informada sobre el número y espaciamiento de sus hijos”, lo que se traduce en el derecho de los gobernados a decidir si tienen o no descendencia.Reconoció que el poder Legislativo fue omiso el pasado 13 de noviembre durante la aprobación del Código de Procedimientos Penales, al no dar a las mujeres violadas la seguridad jurídica para llevar a cabo la interrupción voluntaria del embarazo. De acuerdo a la iniciativa de adición, al momento que una mujer denuncie haber sido violada el Ministerio Público debe solicitar a las instituciones del Sistema de Salud realicen todas las medidas para prevenir un embarazo.Asimismo el Ministerio Público tendrá un término de 24 horas, a partir de que la víctima solicite la interrupción del embarazo –en caso de que ésta sea menor de edad, la petición la tienen que hacer sus padres o tutores- para ordenar la aplicación del aborto.Antes, la víctima tiene por obligación haber presentado la denuncia por violación o inseminación artificial no autorizada, declarar o acreditar mediante diagnóstico médico la existencia de un embarazo.Por JOSÉ LUIS GARCITAPIA, en
www.lajornadamorelos.com/noticias/politica
NOTICIAS
En Perú demandan al Ministerio de Salud se apruebe el protocolo del aborto terapéuticoDefensoría y Promsex sostienen que es una tarea aún pendiente. Conferencia Episcopal indica que es un tema zanjado, pues el Consejo de Ministros no aprobó la norma en su momento.¿Es la vida de la madre más importante que la del hijo que lleva en el vientre? ¿Debe una madre permitir que su embarazo llegue a término, aun a costa de su propia vida? La falta de respuestas a estas preguntas es lo que ha hecho que la discusión sobre el aborto terapéutico se extienda, y de paso, demore la aprobación del protocolo médico tan esperado por instituciones como la Defensoría del Pueblo.Rossina Guerrero, miembro del Centro de Promoción y Defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos (Promsex), sostiene que es necesario y urgente que el Ministerio de Salud (Minsa) apruebe el mencionado documento, a fin de que cientos de mujeres puedan recibir una atención médica adecuada −en caso sea necesario− y sobre todo que no se ponga en riesgo sus vidas.Ante las acusaciones de ser promotores de la muerte de inocentes, dijo no sentirse aludida, puesto que lo que se intenta con el aborto terapéutico es salvar vidas. "No queremos despenalizar el aborto (en general), lo que queremos es que las mujeres puedan tener la opción de decidir (en caso sus vidas esté en riesgo)", precisó.La Defensoría del Pueblo es de igual parecer. En su primer reporte sobre el cumplimiento de la Ley de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (marzo, 2008), considera que la aprobación del protocolo es una tarea pendiente del Minsa que "debe ser atendida de manera inmediata".Otro actor que también propició la demora en la aprobación de dicho protocolo, sostuvo Guerrero, fue la Iglesia Católica. "Este protocolo no sale a la luz por presiones de la Iglesia Católica. Por qué no son más honestos y dicen que valoran al concebido, pero que la mujer se muera", señaló.Al respecto, Mayela Tejada, secretaria ejecutiva de la Comisión de Familia y Vida de la Conferencia Episcopal Peruana (CEP), sostuvo que la aprobación del protocolo es un tema zanjado, puesto que la Presidencia del Consejo de Ministros no autorizó su aprobación en mayo del 2007. Además tampoco debería existir ningún debate médico, pues ahora la ciencia puede salvar la vida de ambos seres, agregó.Sobre el tema, voceros del Minsa indicaron que "por el momento no se tocará este tema".CIFRAS826 abortos terapéuticos habría practicado el Minsa el año pasado.410 mil abortos clandestinos se practicarían cada año en Perú, según Promsex.Fuente: Diario La República,
http://www.larepublica.com.pe/content/view/211332/30/
JUVENTUD Y GÉNERO
Drogas y sociedad
Tradicionalmente las drogas fueron utilizadas en rituales religiosos o como sustancias curativas. Hoy su uso más extendido está asociado al tiempo libre. El consumo de drogas con frecuencia se nos propone a l@s jóvenes como la condición para poder “disfrutar” del tiempo libre o como la llave de ingreso a un grupo determinado.
Esa invitación al consumo de drogas no es un evento aislado. Tenemos que entenderla en el marco de una sociedad que alienta muchos tipos de consumo – ropa, música, celulares, electrodomésticos - casi como requisitos excluyentes para ser y pertenecer, y llenar el vacío que a veces produce una realidad cambiante y difícil.
Las usemos o no las drogas están cerca de nosotros. Cada vez escuchamos hablar más y más de ellas y vemos cómo el abuso de ciertas sustancias hace más vulnerables a nuestros amigos y conocidos a la violencia, los accidentes y la infección del VIH y otras ITS.
Uruguay contra la discrimación de género
